Wir sind Austin International, eine hochspezialisierte internationale Personalberatung mit Standorten in drei Ländern und 8 Städten. Mit unseren Brands Austin Fraser und Austin Vita sorgen wir seit über 15 Jahren für großartige Karrieren - bei unseren Kandidatinnen und Kandidaten, aber auch bei unseren Kolleginnen und Kollegen an den Standorten München, Berlind und Hamburg.
In dieser Rolle hast Du die Chance, Deine berufliche Laufbahn selbst in die Hand zu nehmen, dabei erhältst Du von uns natürlich jede Hilfe, die Du benötigst. Du wirst in einigen der aufregendsten Branchen im IT Umfeld spannende Unternehmen begleiten, sie mit einigen der besten Talenten am Markt zusammenbringen und sie so partnerschaftlich auf Augenhöhe in ihrem Wachstum unterstützen.
Mit deiner Leidenschaft für die Personalbeschaffung und Fähigkeit zum Aufbau von Beziehungen hast Du als Senior oder Lead Personalberater die Möglichkeit, den bestehenden IT Markt inkl. Kunden:innen und Kandidaten:innen auszubauen, andere Kollegen:innen anzuleiten und zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen!
Das sind deine Aufgaben:
- Du planst und strukturierst deinen Tag so, wie er zu deinem Lifestyle und deinem Business passt
- Du evaluierst deinen Markt konstant und setzt dir Ziele, um eine stabile Performance sicherzustellen, entwickelst dich zu einem Experten auf deinem Spezialgebiet, in dem du Kunden und Kandidaten berätst und langfristige Beziehungen aufbaust
- Du agierst als Vorbild für dein Team und bietest deinen Support an (Coachings, Sessions,..)
- Kundenkontakt und -akquise: du ziehst gerne spannende neue Projekte an Land und verhandelst Konditionen eigenständig.
- Für die Projekte betreibst du Active Sourcing und hebst dich durch kreative Ansprachen ab
- Du pflegst Kontakte zum Netzwerk auf allen Ebenen - per Telefon, per Mail, per Social Media, über (Online) Events...
- Prozessmanagement und Netzwerkaufbau auf Kunden- und Kandidatenseite
Was Dich ausmacht:
- Mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung im Recruitment von Festangestellten, von Freiberuflern oder in der Arbeitnehmerüberlassung
- Vertrieb, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten machen dir Spaß
- Du möchtest in Richtung Teamleitung gehen und hattest vielleicht auch schon erste Kollegen:innen fachlich begleitet.
- Mit deiner Hands-on-Mentalität und positiven Mindset hast du das Talent andere mitzureißen
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse
Warum DU dich bei uns wohl fühlst:
- Unbegrenzter bezahlter Urlaub. Ja... :) du hast es richtig gelesen!
- Vertrauen und Support. Du erhältst eine detaillierte Einarbeitung, inklusive Trainings, Coachings und Mentoring
- Modernes Büro in zentraler Lage, Ausstattung, die Dir ermöglicht sowohl im Büro, zu Hause oder im Ausland deine Arbeit flexibel und sicher zu gestalten
- Absicherung. Ein attraktives Fixgehalt + transparentes Provisionsmodell, ÖV-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge
- 100% Flexibilität. Entscheide wann und wo du arbeitest
- Einzigartige Unternehmenskultur - Schau mal auf Kununu ;) flache Hierarchie, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und transparente und konstruktive Feedbacks machen unsere Kultur einzigartig
- Share Options!
- Sport. Wir unterstützen Dich beim Auspowern durch verschiedene Kanäle: unsere interne well-being Plattform mit zahlreichen Sportkursen, bezuschussen deinen Fitnesskurs oder ähnl.
- Unbefristete Festanstellung, somit hast Du einen sicheren Arbeitsplatz
- Sprungbrett. Wir wachsen stetig und du hast die Möglichkeit in München wie auch bei neuen Standorteröffnung ganz vorne mitzuspielen!
Habe ich dein Interesse wecken können?
Als Personalberaterin, bin ich deine Ansprechpartnerin und helfe Dir rauszufinden ob deine und unsere Erwartungen übereinstimmen. Du bist bereit für deine nächste berufliche Herausforderung als Senior oder Lead Recruitment Consultant in München - dann bewirb dich direkt über den Bewerbungslink. Bei weiteren Fragen oder Informationen rufe mich gerne an unter 089 273738 081 oder schreibe mir eine E-Mail.
Deine Ansprechpartnerin: Mila Hohage
Austin International is committed to being an equal opportunities employer, and encourages applications from candidates regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, or pregnancy and maternity status.
Due to the volume of applications received, we are unable to provide individual feedback to unsuccessful applicants.
