Wer sind wir?
Nach außen hin sind wir eine Personalberatung ABER im Inneren sind wir *VIEL* mehr und wir arbeiten mit hohem Tempo daran, in jeder unserer Städte die führende Recruitmentmarke zu werden. Wir sind mehr als 200 vielseitige und leidenschaftliche Mitarbeiter, die IT- und Pharmaunternehmen bei der Rekrutierung von Top-Talenten unterstützen. Wir hatten 2021/2022 unsere bisher besten Vertriebsjahre und haben weitere große Pläne für 2023. Klingt aufregend? Das ist es definitiv! --> Starte bei uns durch und werde ein Teil von Austin Fraser und Austin Vita.
Unser Team
Wenn wir von Diversität sprechen, meinen wir es auch so. Jeder ist willkommen. Bei uns gibt es Frühaufsteher, Nachteulen, Musikfans, DJs, Foodies, Yogis, Hunde- und Katzenfans, Singles, Verheiratete, Mütter und Väter und so ziemlich jede andere Typ von Mensch, also keine Sorge - du passt genau rein! 🙌🏼
Finde hier heraus, warum du diese Gelegenheit nicht verpassen solltest👇🏼😉
So sieht dein Tag aus
🔸Du trägst die volle Verantwortung für deinen spezialisierten Markt und baust "dein Geschäft" von vorne auf
🔸Recruiting & Headhunting. Du suchst aktiv und kreativ nach Kandidaten in deinem speziellen Markt über soziale Medien und Jobportale.
🔸 Lead Generation & New Business Development. Du sprichst potenzielle Kunden am Telefon, per E-Mail oder über soziale Medien an (Kaltakquise).
🔸 Account Management. Du arbeitest sehr eng mit deinen Kunden zusammen, um deren Personalbedarf zu verstehen und die am besten geeigneten Kandidaten zu finden.
🔸 Du bist ein Brand Ambassador und repräsentierst AF/AV und unseren Service bei neuen und/oder bestehenden Kunden.
🔸 Dein Tagesablauf besteht aus Kommunikation auf allen Ebenen - sei es am Telefon, bei Vertragsverhandlungen, bei der Suche nach Kandidaten oder Kunden über soziale Medien.
Das bringst du mit (Keine vorherige Erfahrung erforderlich)
🔹 Motivation und Begeisterung für Vertrieb und Recruitment! Überzeuge uns mit einem fundierten WHY!
🔹 Growth Mindset. Du bist resilient, liebst Herausforderungen und lernst gerne neue Sachen!
🔹 Relationship Builder. Du bist kommunikationsstark und kannst dich schnell anpassen und langfristige Beziehungen zu deinen Kunden und Kandidaten aufbauen.
🔹 Unternehmerisches Denken. Du bist ambitioniert und zielorientiert, um dein eigenes Unternehmen nachhaltig zu entwickeln.
🔹 Teamfähigkeit. Du handelst im Interesse des Teams und trägst mit deiner Persönlichkeit zu einer positiven Atmosphäre bei
🔹 Erforderliche Sprachkenntnisse. Deutsch (Niveau C1 oder höher) und Englisch
Wir freuen uns über JEDE Bewerbung! Auch wenn du denkst, dass du nicht zu 100% auf die Beschreibung passt, melde dich - das können wir gemeinsam herausfinden😊
Was uns zu einem tollen Unternehmen macht
✅FLEX-Appeal 🤸🏽:Wir sind auf Platz 11 der Flexa Careers Liste der flexibelsten Unternehmen, was uns offiziell zur FLEXIBELSTEN Personalberatung macht. --> Entscheide selbst wann und von wo du aus arbeitest und am produktivsten bist!*
✅FLEX Away🏝: Unbegrenzter Urlaub. Ja, du hast richtig gelesen.
✅TEAM & KULTUR: Du wirst mit unglaublich talentierten, hochmotivierten und leistungsstarken Menschen zusammenarbeiten, die lieben, was sie tun, und die Spaß daran haben, es zu tun.
✅BE YOU🧘🏼: Du hast Zugang zu einem umfassenden Wellness-Programm.
✅Schnelles Karrierewachstum📈: Wir haben Leute, die nach 3 Monaten bei uns befördert wurden, also gibt es nichts, was dich aufhält - Sky's the limit!
✅Persönliche / berufliche Entwicklung 📚: Wir haben ein tolles L&D-Team, das dich bei jedem Schritt unterstützt, damit du dein Potenzial voll ausschöpfst.
✅Unbegrenztes Verdienstpotenzial 💸: Wettbewerbsfähiges Gehalt und ungedeckelte und unbegrenzte Provisionen.
*In Absprache mit dem jeweiligen Team und deren Anforderungen.
Austin International is committed to being an equal opportunities employer, and encourages applications from candidates regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, or pregnancy and maternity status.
Due to the volume of applications received, we are unable to provide individual feedback to unsuccessful applicants.
