WIR:
Wir sind Austin International, eine hochspezialisierte internationale Personalberatung mit Standorten in drei Ländern. Mit unseren Brands Austin Fraser und Austin Vita sorgen wir seit über 16 Jahren für großartige Karrieren - bei unseren Kandidat:innen, aber auch bei unseren Kolleg:innen.
Starte deine Karriere mit uns als 180° Associate Recruiter!
Du magst es, proaktiv auf Menschen zuzugehen, Du hast Überzeugungstalent, bist sehr organisiert, Du setzt Dir gerne hohe Ziele und gehst strategisch an um sie zu erreichen? Hinzu möchtest Du gerne in einem erfahrenen und motivierten Team arbeiten und vieles von ihnen lernen, wie man Beziehungen pflegt und ausbaut, Herausforderungen leicht meistert, Spaß bei der Arbeit hat und sich persönlich weiterentwickelt?! Dann lies weiter, was wir Dir anbieten!
UNSERE VORTEILE:
- Unbegrenzter bezahlter Urlaub. Ja... :) du hast es richtig gelesen!
- Vertrauen und Support. Du erhältst eine detaillierte Einarbeitung, inklusive Trainings, Coachings und Mentoring von einem erfahrenen Recruitment Team und unserer Learning und Development Abteilung
- Tolles Team, dass 2022 Perm Team des Jahres geworden ist!
- Modernes Büro in zentraler Lage am Stachus, Ausstattung, die Dir ermöglicht sowohl im Büro, zu Hause oder im Ausland deine Arbeit flexibel und sicher zu gestalten
- Absicherung. Ein attraktives Fixgehalt + transparentes Provisionsmodell, ÖV-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge
- 100% Flexibilität. Entscheide wann und wo du arbeitest
- Einzigartige Unternehmenskultur - Schau mal auf Kununu ;) flache Hierarchie, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und transparente und konstruktive Feedbacks machen unsere Kultur einzigartig
- Share Options!
- Unbefristete Festanstellung, somit hast Du einen sicheren Arbeitsplatz
- Sprungbrett. Wir wachsen stetig und du hast die Möglichkeit in München wie auch bei neuen Standorteröffnung ganz vorne mitzuspielen
- Sport. Wir unterstützen Dich beim Auspowern durch verschiedene Kanäle: unsere interne well-being Plattform mit zahlreichen Sportkursen, bezuschussen deinen Fitnesskurs oder ähnl.
DEINE TO DO's:
- Als 180° Recruiter bist Du für den gesamten Rekrutierungsprozess mit dem Kandidaten verantwortlich (suchen, schreening, Bewerbungsgespräche mit Kandidat*innen und Verhandlungen)
- Du pflegst und erweiterst kontinuierlich sinnvolle Beziehungen zu neuen und bestehenden Kandidaten:innen, indem Du durch Lead-Generierung, Sourcing, Headhunting usw. Talent-Pipelines entwickelst, aber auch Social Media Portale / Trends nutzt!
- Du rekrutierst Kandidaten:innen entsprechend den spezifischen technischen Anforderungen und arbeitest dabei mit deinen Kollegen:innen zusammen, die eng mit dem Kunden arbeiten.
- Du hast ein Auge und ein Ohr für den Markt und erkennst wichtige Businesstrends und Chancen, um in der Branche führend zu bleiben.
- Förderung und Teilnahme an Networking-Veranstaltungen und -Gelegenheiten, die in der IT-Community üblich sind.
- Repräsentation der Austin Fraser Tech-Marke beim Networking mit namhaften Mitgliedern der Tech-Community in München und darüber hinaus.
Habe ich dein Interesse wecken können?
Als Personalberaterin, bin ich deine Ansprechpartnerin und helfe Dir rauszufinden ob deine und unsere Erwartungen übereinstimmen. Du bist bereit für deine nächste berufliche Herausforderung als Associate Recruiter oder 180° Personalberater:in in München - dann bewirb dich direkt über den Bewerbungslink. Bei weiteren Fragen oder Informationen rufe mich gerne an unter 089 273738 081 oder schreibe mir eine E-Mail.
Deine Ansprechpartnerin: Mila Hohage
Austin International is committed to being an equal opportunities employer, and encourages applications from candidates regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, or pregnancy and maternity status.
Due to the volume of applications received, we are unable to provide individual feedback to unsuccessful applicants.
