Berufseinstieg als Personalberater (m/w/d/x) - München 🥨 -100% Flexibilität
Bist du unternehmerisch denkend, hast eine Leidenschaft für Menschen und möchtest deine Karriere im Vertrieb aufbauen? Dann bist du hier genau richtig!
Das Wichtigste zuerst: Wer sind wir?
Wir wollen dich kennenlernen, also ist es nur fair, wenn wir dir zuerst ein wenig über uns erzählen, oder? Nun, von außen gesehen sind wir eine Personalberatung für die Bereiche Medizintechnik und Technologie, aber im Inneren sind wir viel mehr, und wir entwickeln uns schnell weiter, um in jeder Stadt, in der wir tätig sind, die führende Challenger-Marke zu werden. Wir sind mehr als 200 vielseitige und leidenschaftliche Mitarbeiter, die Unternehmen bei der Rekrutierung von Spitzentalenten im Bereich Medizintechnik und Technologie unterstützen. Wir hatten ein unglaublich erfolgreiches Jahr 2022, zahlreiche Beförderungen auf der ganzen Welt und haben Große Pläne für 2023 und darüber hinaus - dies ist DEINE Chance, uns auf dieser Reise zu begleiten!
Unsere Teams:
Wenn wir von Diversität sprechen, meinen wir es auch so. Inklusion hat bei uns oberste Priorität und jeder ist willkommen. Bei uns gibt es Frühaufsteher, Nachtschwärmer, Mütter, Väter, Musikliebhaber, DJs, Feinschmecker, Yogis, Hunde- und Katzenliebhaber, Singles, Verheiratete und so ziemlich jede andere Art von Mensch, also keine Sorge - du passt genau rein! 😉
Hier kommst du als Associate Recruitment Consultant bei Austin Vita (Medizintechnik Branche) ins Spiel. Hier geht's um einen Berufseinstieg oder Quereinstieg in die Personalberatung! 🚀
In dieser Rolle hast du die Chance, deine berufliche Laufbahn selbst in die Hand zu nehmen, dabei erhältst du von uns natürlich jede Hilfe, die du benötigst. Du wirst im Medizintechnik Umfeld spannende Unternehmen begleiten, sie mit einigen der besten Talenten am Markt zusammenbringen und sie so partnerschaftlich auf Augenhöhe in ihrem Wachstum unterstützen. Du arbeitest eng mit einer Lead Consultant zusammen. Gemeinsam betreut ihr die Vermittlung von Freiberufler:innen oder Festangestellte in Bayern. Das gesamte Austin Vita Team besteht aus 19 Personen, die sich gegenseitig unterstützen und die Erfolge gemeinsam feiern. ✊🏼
Du kannst dich bei uns auf eine klare und transparente Karrierestruktur, außergewöhnlich hohe Verdienstmöglichkeiten und fortwährende Weiterentwicklung verlassen. Lies mehr dazu 👇🏼
Was springt dabei für Dich raus?
🔹Scale Up not Start Up - mit 15 Jahren in der Personalberatung sind wir gut etabliert mit allen Tools & Unterstützung, die du brauchst, um erfolgreich zu sein, aber trotzdem schnell und dynamisch!
🔹Ownership an einem kompletten 360°-Desk in einem spezialisierten Markt und eine Gelegenheit, dein eigenes Geschäft aufzubauen, während du von einer bestehenden Datenbank und einem Netzwerk profitierst.
🔹Klar definierter Aufstiegsweg zum Director Level 🚀
🔹Ergebnisorientiertes Umfeld - wir haben KPIs, aber wir kümmern uns um die Ergebnisse, also kein Mikromanagement hier.
🔹Unbegrenztes Verdienstpotenzial - Unbegrenzte monatliche Provision & vierteljährlicher Rollover-Bonus 💰
🔹100% Flexibilität, Autonomie und Vertrauen vom ersten Tag an - arbeiten Sie wie, wo und wann Sie sich am produktivsten fühlen. 🌴
🔹Unbegrenzter bezahlter Urlaub - du entscheidest, wie viel Freizeit du brauchst 🏖️
🔹Ein unterstützendes Team, von dem du lernen und profitieren kannst
🔹Ein engagiertes L&D & Coaching -Team, das dich bei deinem Wachstum und deiner Entwicklung unterstützt
Dein Fokus als Associate Recruitment Consultant:
🔸Neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen, um neue Kunden für uns zu gewinnen. Kurzum: Business Development in Reinform. Diese Stelle ist vertriebslastig
🔸Wirklich langfristige und bedeutsame Beziehungen mit Kandidat:innen und Unternehmen aufbauen, netzwerken und Dich als integralen Bestandteil der MedTech Community etablieren
🔸Einen erstklassigen Service für unsere Kandidat:innen und Kunden bieten
🔸In dieser Position bist du für alles verantwortlich von der Neukundenakquise und neue Aufträge an Land zu ziehen, und die besten Talente am Markt suchen, finden und für unsere Kunden begeistern
🔸Das Erstellen von Stellenausschreibungen, die Sichtung von Bewerbungen, Active Sourcing von neuen Talenten und Datenbankpflege
🔸Im engen Austausch mit Deinem Netzwerk stehen und Deine Kandidat:innen durch die Interviewprozesse Deiner Kunden begleiten
🔸Interview-Feedback aller Ansprechpartner einholen
🔸Vertragsverhandlungen zwischen Deinen Kunden und Kandidat:innen beiwohnen und unterstützen
🔸Deine eigene Marke im Netzwerk aufbauen
🔸Als Markenbotschafter für alle Themen rund um Austin International fungieren
Was du mitbringst:
🔹Muttersprache / fließendes Deutsch (C1) 🇩🇪 und mindestens B2-Niveau in Englisch 🇬🇧
🔹Eine Begeisterungsfähigkeit für Menschen
🔹Leidenschaft für Sales, Cold Acquisition und Business Development
🔹Proaktivität, Disziplin und Zielstrebigkeit und ein klares WHY für Vertrieb und Rekrutierung
🔹Ausgeprägte Fähigkeiten zur Kommunikation und zum Aufbau von Beziehungen
🔹Ehrgeiz, Enthusiasmus, Teamgeist und der Wille, in deiner Karriere voranzukommen
Unser Einstellungsprozess dauert in der Regel 2-4 Wochen und umfasst maximal 4 Schritte:
1. erstes Vorstellungsgespräch, um zu sehen, ob wir zusammenpassen
2. ein Telefongespräch mit dem internen Rekrutierungsteam
3. erstes Vorstellungsgespräch mit dem Hiring Manager (virtuell oder vor Ort)
4. abschließendes Gespräch mit dem Hiring Manager und dem Team (vor Ort in München)
Bist du interessiert, mehr zu erfahren? Bewerbe dich auf Xing, LinkedIn, unserer Website oder schreib mir eine direkte Nachricht auf LinkedIn:
Deine Ansprechpartnerin für diese Rolle Goda Bielskyte, +49(0)892737380 📞, 📧
Ich freue mich sehr über jede Bewerbung! Auch wenn du denkst, dass du nicht 100%ig auf die Stellenbeschreibung passt - melde dich, dann können wir in einem kurzen Telefonat herausfinden, ob wir gut zusammenpassen.
Austin International is committed to being an equal opportunities employer, and encourages applications from candidates regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, or pregnancy and maternity status.
Due to the volume of applications received, we are unable to provide individual feedback to unsuccessful applicants.
